Пожарная безопасность обучение персонала
Система обеспечения пожарной безопасности (ПБ) в образовательной организации была построена таким образом, что её ключевым элементом является возможность качественно ознакомить каждого работника с мерами ПБ. Как и прописано приказом МЧС «Об утверждении Нормы пожарной безопасности» учение всегда проходит с помощью программ противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума, лица, не проходившие обучение, не будут допущены к работе, пока не пройдут обучения.
Руководитель образовательной организации всегда должен быть ответственен за то, чтобы все сотрудники всегда были своевременно обучены и проверяли свои знания касательно правил пожарной безопасности. Гос. органы пожарного надзора всегда контролируют правильно ли организованно обучение сотрудников.
Проведение противопожарного инструктажа
В процессе проведения обучения всех работников организации в сфере «противопожарный инструктаж» обязательно ознакомят с тем:
- Как правильно содержать подконтрольную территорию, здание и помещение, а также с тем, как правильно содержать эвакуационный путь, наружный и внутренний водопровод, с системой пожарного оповещения, и как должен управляется процесс эвакуирования.
- Какие требования могут быть выдвинуты к (ПБ), в зависимости от того какой специфики пожарная опасность технологий, используемых на производствах.
- Какие меры принимают для обеспечения безопасности от пожаров зданий и оборудования, когда проводятся работы, связанные с повышением рисков возникновения пожара.
- Какие правила нужно соблюдать при использовании не защищённого огня, когда проводятся пожароопасные работы.
- Какова последовательность действий сотрудников если случился пожар, как правильно вызывать пожарную охрану, каково применение средств предназначенных для тушения пожаров как устанавливается пожарный автомат.
С кем проводить вводные противопожарные инструктажи
- С каждым сотрудником, которого принимают на должность, не делая исключений в зависимости от опыта работ.
- С работником, нанимаемым на сезон.
- Со стажёрами, пришедшими для получения практики или теми, кого командировали из других организаций.
- С любыми сотрудниками предприятия если начальство решило, что есть потребность в обучении.
- С кем проводить первичные противопожарные инструктажи
- С каждым работником, снова принятым на работу.
- С теми работником, который выполняет новую для себя работу.
- С работником, командированным в предприятие из другого предприятия.
- С работником, которого нанимают на сезон.
- С тем, кто прибыл на обучение производству или для прохождения практики.
- С работником, которого перевели в другое подразделение этого предприятия.
Когда проводить внеплановые инструктажи
- Когда начинают действовать только разработанные инструкции и правила, касающиеся пожарной безопасности, иные документы, требующие изменения нормативов, касающихся пожара.
- Если изменяется технология производственного процесса, оборудование, инструмент, сырьё, материал, и другие факторы вносящие изменения в правила пожарной безопасности.
- Если сотрудники нарушили требование ПБ, которое могло или привело к возникновению пожароопасной ситуации.
- Если перерыв в работе составил больше тридцати календарных дней.
- Когда поступают материалы об аварии или же пожаре, произошедшем на подобном производстве.
- Если было установлено, что знания об пожароопасных ситуациях сотрудников устарели, не соответствуют требованиям или просто недостаточны.
В каких случаях производятся целевые противопожарные инструктажи
- Если выполняется разовая работа, которая повышает пожароопасность, и требует дополнительного обучения о пожароопасности для её выполнения.
- Проводят при устранении результатов аварий или же стихийных бед, повлёкших за собой разрушения и возможность возгорания.
- Если проводятся специальные действия с использованием огня во взрывоопасной зоне.
- Когда в организации проводят экскурсии.
- Если на предприятии устраивают групповые учебные мероприятия.
- Когда в организации собираются провести массовое мероприятие (заседание, коллегию, конференцию, совещание и т.д.) если участников больше 50 человек.
Кто проходит специально разработанную программу обучения пожарно-техническому минимуму в установленном порядке с отрывом от производства
- Начальник и главный специалист производства или лицо, несущее руководящие обязанности.
- Работник ответственный за пожарную безопасность организации и проводит противопожарный инструктаж.
- Руководящее лицо первичной организации добровольно пожарной охраны.
- Сотрудник, выполняющий работу, связанную с огнём.
- Любые другие работники в связи с решением руководства.
В самой организации (когда отрыва от работы не происходит) обучаются:
- Работник ответственный за обеспечение безопасной от пожара обстановки структурных подразделений.
- Работник, круглосуточно охраняющий предприятие.
- Работник, добровольно участвующий в пожарно-охранных мероприятиях.
Проверка знаний правил пожарной безопасности проводится
С согласования специалистов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, органов государственного антипожарного надзора, войдут руководители и штатные педагогические сотрудники, прошедшие обучение, оторванное от производства.
Пройдя учебу без отрыва от производства в комиссию будут входить секретарь, председатель, заместитель председателя и члены комиссии.
Когда проводят проверку
- Если перерыв сотрудника на данном рабочем месте, в этой должности был сроком больше, чем один год.
- Если вводятся новые или изменяются старые нормы, в которых содержатся правила пожарной безопасности (в этом случае проверяют знания только новых норм).
- Когда в работу поступает новое оборудование или изменяются технологические процессы, что требует новых знаний о правилах пожаробезопасности (в данном случае проводят только, проверку знаний о правилах ПБ, связанных с внесёнными корректировками).
- Когда работника назначают или переводят на другую должность, требующую нового понимания по технике пожарной безопасности.
- Когда были обнаружены нарушения ПБ сотрудниками предприятия или если произошёл пожар.
- Если есть распоряжение глав гос. органов или начальника предприятия, или организации, если было решено, что знания правил пожаробезопасности у сотрудников недостаточно точны.
Вводный инструктаж во время приема сотрудника
Программа должна включать практические занятия по отработке алгоритма поведения при пожаре. А для производств с опасностью взрыва и пожара - знакомство с планом ликвидации и локализации аварий. Инструктаж сопровождается проверкой знаний по средствам пожаротушения и защитным системам.
Дважды в год проводить обучающие тренировочные курсы для сотрудников и посетителей. Планирование методов пожаротушения и обзоры знаний систем пожаротушения и защиты.
Первоначальный инструктаж
Обязательно перед допуском к работе без инструктора или наставника после вводного учения. Первичные и повторные инструктажи проводятся по общему графику, при этом для определенных категорий работников требуется разработать индивидуальную программу практических действий по устранению и локализации происшествий на взрывоопасной и пожароопасной промышленности.
Составьте учебный план для сотрудников и посетителей.
В рамках инструктажа сотрудники должны знать правила правильного содержания территории, зданий и сооружений организации, с маршрутами эвакуации и процессом эвакуации людей, с правилами использования открытого огня во время работы, а также с правилами вызова пожарной части и использованием средств пожаротушения и защитной автоматики.
Работодатель обязан организовать учение ПТМ в течение одного месяца после приема на работу, а затем - не реже одного раза в три года. Лица, работающие на производстве с риском взрыва и пожара, должны ее проходить не реже одного раза в год.
Важно, чтобы инструктажи учитывали специфику организации, и чтобы полученные знания регулярно проверялись.
