LeaderTeam

Аутсорсинг упаковщиков

Упаковка товаров на складе или на производстве – неотъемлемая часть рабочего процесса многих компаний. В этом случае не обойтись без специалистов-упаковщиков, способных быстро и качественно выполнить свою работу.

Для упаковщика крайне важен опыт, а в некоторых случаях – узкопрофильные знания. Например, при упаковке жидкостей необходимо контролировать дозировку, правильно закупоривать тару и устанавливать ее в ящики и коробки для обеспечения сохранности. А если речь идет об упаковке сыпучей продукции, то умения и навыки будут совсем другими.

Аутсорсинг упаковщиков

ВИДЫ УПАКОВКИ

Обычно выделяют несколько видов упаковки.

  • Ручная – упаковщик в ручную производит упаковку товаров при помощи специальной тары и упаковочных материалов.
  • Полуавтоматическая – такой вид используется обычно при упаковке крупногабаритных и тяжелых предметов, а также при фасовке сыпучих и жидких веществ и материалов. Здесь упаковщик выполняет часть работы вручную.
  • Автоматическая – предусматривает наличие специального оборудования, упаковка осуществляется при помощи автоматизированных установок, управляемых человеком. В этом случае упаковщик следит за исправностью оборудования, обеспечивает его настройку и калибровку, задает параметры для фасовки и упаковки.

ОБЯЗАННОСТИ УПАКОВЩИКА

Обязанности упаковщиков

В обязанности специалиста по упаковке товаров входят следующее:

  • фасовка полуфабрикатов и готовой продукции по упаковкам;
  • упаковка товаров в оберточный материал;
  • ручная укладка товара в упаковку из различного материала (деревянную, металлическую, картонную, пластмассовую) с комплектованием согласно сертификации;
  • маркировка оберточного материала;
  • наклеивание этикеток;
  • заготовка оберточного материала (бумаги, шпагата, этикеток, фольги);
  • нарезка упаковочного материала согласно шаблону;
  • установка изоляционных материалов в коробки, в которые упаковывается хрупкие товары, например, бутылки, флаконы, посуда;
  • обертывание упакованного товара изоляционным материалеом;
  • перемещение упакованного материала самостоятельно или с помощью подъемно-транспортного оборудования.

К обязанностям упаковщика могут добавляться пункты, которые зависят от вида товара и его агрегатного состояния.

Упаковка жидкостей

УПАКОВКА ЖИДКОСТЕЙ

Упаковка жидкостей предусматривает следующие обязанности:

  • дозировка жидкости, согласно установленным в регламенте объемам;
  • монтаж готовой тары в разливочные приборы;
  • закупорка бутылок с помощью механизма или вручную;
  • мойка тары;
  • наклейка этикеток;
  • установка бутылок, флаконов в ящики;
  • обеспечение безопасной транспортировки продукции в коробках с помощью подложек между бутылками;
  • чистка деталей оборудования для разлива жидкости и закупорки.

УПАКОВКА СЫПУЧИХ МАТЕРИАЛОВ

Упаковка сыпучих веществ и материалов предусматривает выполнение следующих обязанностей:

  • расфасовка материала или вещества, согласно заданным регламентом массе и объему;
  • запайка пакетов, заклеивание бумажной упаковки, прошивка мешков;
  • проверка тары – она должна быть целой, без дефектов и повреждений;
  • упаковка фасованных по тарам изделий в коробки и ящики;
  • маркировка ящиков и коробок;
  • проверка оборудования для спайки, прошивки или фасовки, при необходимости их чистка и смазка.

Требования к упаковщиков

ТРЕБОВАНИЯ К УПАКОВЩИКУ

К рабочему, который занимается упаковкой товара, обычно предъявляются следующие требования:

  • способность выполнения ручной монотонной работы;
  • внимательность;
  • умение находиться в постоянной концентрации внимания;
  • аккуратность;
  • точность и последовательность выполняемых действий;
  • развитая зрительно-моторная координация движений;
  • способность пространственно мыслить;
  • наличие медицинской книжки при работе с продовольственными товарами.

РАБОТА УПАКОВЩИКА НА АУТСОРСИНГЕ

Как видите, подбор нужных специалистов может занять много времени. Особенно перед открытием нового склада, когда речь идет о большом количестве работников. Отдел кадров может не справиться с задачей, из-за чего возникнет непредвиденный перерыв в работе производства.

В случае с аутсорсингом упаковщиков такой проблемы быть не может. Вы получаете необходимое количество сотрудников за несколько дней, так как аутсорсинговая компания имеет в своем распоряжении собственные обширные базы персонала.

Аутсорсинг упаковщиков может быть удобен при сезонном характере бизнеса. В периоды максимальной нагрузки на склад достаточно заключить договор с подрядчиком, не нанимая сотрудников в штат.

Преимущества аутсорсинга упаковщика

ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСОРСИНГА УПАКОВЩИКОВ

Услуга аутсорсинга персонала способна облегчить работу менеджерам высшего звена, поскольку функцию подбора персонала мы берем на себя. Аутсорсинг складывается на долгих деловых отношениях заказчика и подрядчика, поэтому в качестве предоставляемой услуги можно быть уверенным.

Какую выгоду можно получить, пользуясь услугами аутсорсинга упаковщиков?

  • Экономия времени и финансовых средств заказчика, которые нужно потратить на подбор кандидата на вакантную должность упаковщика. Создание вакансии, отбор анкет, проведение собеседования – все это долгие и кропотливые мероприятия, без которых невозможно найти подходящего кандидата. Благодаря аутсорсингу Вы получаете результат сразу, а именно надежного и квалифицированного упаковщика с большим опытом, который готов приступить к работе в любое время.
  • Уверенность в профессионализме и качестве работы специалиста – кандидаты на должность сотрудника по аутсорсингу отбираются с особой тщательностью. Главными требованиями становятся знания, длительный опыт работы, квалификация.
  • Экономия финансовых средств – услуга аутсорсинга упаковщиков в Москве и регионах позволяет компании-заказчику полностью освободиться от расходов, связанных с содержанием работника. Нашему клиенту не нужно оформлять упаковщика в постоянный штат, следовательно, не нужно платить за него налоги, страховые выплаты – все это мы берем на себя.
  • Отсутствие бумажной волокиты и проблем с оформлением документов.
  • Упаковщики, работающие через аутсорсинг, используют только современное оборудование и передовые технологии.
  • Заключая договор на предоставление упаковщиков по аутсорсингу с нашей компанией, Вы можете сами устанавливать график и объем работы, который будет устраивать. Бывают ситуации, когда объем работы непредвиденно увеличивается или уменьшается, в этом случае можно без труда увеличить или уменьшить количество работающих упаковщиков.

КАК ЗАКАЗАТЬ АУТСОРСИНГ УПАКОВЩИКОВ В LEADER TEAM?

Leader Team предоставляет опытных работников, подготовленных для работы любого типа – ручной, полуавтоматизированной и автоматизированной фасовки. Для того чтобы заказать услугу аутсорсинга упаковщиков, достаточно оформить заявку по электронной почте moscow@leaderteam.ru, телефону в Москве +7 (495) 258-37-27 или телефонам представительств в других городах.

Вам может быть интересно:
Розничные сети. Решение задач Вашего бизнеса Кадровый аутсорсинг Аутсорсинг комплектовщика Аутсорсинг кассиров Подбор повара Аутсорсинг грузчиков в Москве Аутсорсинг мерчандайзеров Аутсорсинг посудомойщиков в Москве Аутсорсинг продавцов Аутсорсинг персонала Массовый подбор персонала Методы подбора персонала от кадрового агентства Аудит торговых точек: в Москве и регионах Мониторинг цен Методы мониторинга и контроля качества продукции Мониторинг категорий товаров конкурентов в розничном магазине Мониторинг торговых марок Фиксация Out-of-stock (Аутофсток) Замер полочного пространства Аудит дистрибуции Независимый фотомониторинг рекламных конструкций Выкладка товара в детском магазине Правила выкладки товаров в строительном магазине Выкладка товара в магазине одежды Выкладка товара в магазине продуктов Персонал на распределительный центр в Москве Нумерическая и взвешенная дистрибуция Количественная и качественная дистрибуция Аудит торговой точки Аутсорсинг в гостиничном бизнесе Подбор персонала Подбор менеджеров по продажам с опытом работы Подбор линейного персонала Подбор домашнего персонала