Раздел находится в разработке
Пригласить в тендер
Оставьте, пожалуйста, Ваши контактные данные. Наши специалисты обязательно свяжутся с Вами в ближайшее время.

Наши специалисты приедут к вам в офис, и подробно расскажут про услуги нашей компании.

Ищете работу? 8 800 555 2 888 Стать клиентом +7 (495) 258-37-27

Задать вопрос

Оставьте Ваши контактные данные и наши специалисты обязательно Вам перезвонят и ответят на все интересующие вопросы

Заголовок

Оставьте Ваши контактные данные и наши специалисты обязательно Вам перезвонят и ответят на все интересующие вопросы

Отправить заявку

Оставьте Ваши контактные данные и наши специалисты обязательно Вам перезвонят и ответят на все интересующие вопросы

Методы обучения персонала

Методы обучения персонала

Мы готовы взять на себя широкий спектр функций по выполнению работ по управлению, подбору и обучению персонала для наших партнеров.

Мы предоставляем персонал и рабочих на склад, производства, а также для всей логистической цепочки: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, сортировщиков, сотрудников линии, фасовщиков, консультантов, поваров-продавцов.

Мы национальная компания и сможем выполнить заказы любого объема на всей территории России.

  • В 2015 году на наших проектах работало более 4000 человек.

Мы постоянно пополняем наши базы персонала, что дает нам возможность:

  • оперативно выполнять срочные заявки (в среднем, за 5 рабочих дней);
  • быстро вводить замены.

С нами выгодно

  • Мы позволяем своим Клиентам существенно экономить на издержках по кадровому содержанию и бухгалтерскому сопровождению.

Отправить заявку

Современными организациями используется большое количество средств и методов обучения сотрудников. Подбираются таковые с учетом специфики деятельности компании, фактического уровня профессиональных компетенций специалистов. 

Методы обучения традиционно делятся на две категории:
  1. с отрывом от производства;
  2. на рабочем месте.
Максимально выгодными для работодателя являются вторые. Обучение на рабочем месте позволяет применять новые знания на практике непосредственно при решении повседневных задач. 

Методы обучения персонала в компании 

Эффективные методы обучения персонала без отрыва от основной деятельности делятся на две группы:
  1. классические;
  2. дистанционные. 
К первым относятся копирование, делегирование, наставничество. Также в классических программах применяются схемы усложняющихся заданий и ротация. Все они являются индивидуальными, требуют инструктирования обучающегося прикрепленным сотрудником, взаимодействия специалистов. 

Дистанционные методы обучения персонала позволяют работать с большим количеством людей одновременно. В рамках системы используется множество способов и инструментов. Дистанционное обучение осуществляется посредством вебинаров, специальных программ и курсов, адаптированных под конкретные должности.  

Обучать сотрудников дистанционно – выгодно и просто. Хотите повысить производительность труда, прибыльность проектов, оптимизировать затраты на развитие персонала? Предлагаем вашему вниманию системы дистанционного обучения от «Leader Team».

Несколько нюансов обучения вне рабочего места

Так называемое выездное обучение также является достаточно популярным. Особенно это касается краткосрочных программ. Тренинги, курсы повышения квалификации, кейсы и лекции можно сочетать с методами обучения на месте. Также эффективно на приобретение новых навыков, отработку существующих работает моделирование.
 
Методы обучения персонала вне стен организации достаточно специфичны. Их преимуществом является глубокая проработка материала, эффективная организация учебного процесса. Но обучающие программы, как правило, затратны. 

Существует необходимость в оптимизации затрат на повышение квалификации персонала, обучение новичков? Рекомендуем остановить выбор на комбинированных программах, включающих базовый дистанционный курс обучения и тренинги.
Задать вопрос
Алексей Сверчков Руководитель проектов
+7 (495) 258-37-27 доб. 2019
Мы сотрудничаем с лидерами рынка
  • X5 Retail Group сотрудничаем с 2007 г.
  • Метро сотрудничаем с 2009 г.
  • Лента сотрудничаем с 2012 г.
  • Leroy Merlin сотрудничаем с 2011 г.
  • Посмотреть всех клиентов »
Отзывы
Москва
г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 4,
стр. 1, сектор А, 8 этаж Бизнес-центр "Кубик"
+7 (495) 258-37-27
Екатеринбург
ул. Антона Валика,
д. 13, оф. 202
+7 (343) 380-53-95
Санкт-Петербург
Заневский пр-т, д. 71, корп. 2, литер А, 10-11 этаж
+7 (812) 380-07-07
Самара
Московское шоссе, д. 55, оф. 1310
+7 (846) 227-17-72
Новосибирск
ул Фрунзе, д. 242, оф. 604
+7 (383) 251-01-15
Казань
ул. Островского, д. 35 а
+7 (843) 206-04-61
Ростов-на-Дону
ул.Греческого города Волос, д. 6
+7 (863) 268-85-15
Разработка сайта – NowMedia

Отправить заявку

Оставьте Ваши контактные данные и наши специалисты обязательно Вам перезвонят и ответят на все интересующие вопросы

Если Вы хотите у нас работать, жмите.

Заполнить анкету