Раздел находится в разработке
Пригласить в тендер
Оставьте, пожалуйста, Ваши контактные данные. Наши специалисты обязательно свяжутся с Вами в ближайшее время.

Наши специалисты приедут к вам в офис, и подробно расскажут про услуги нашей компании.

Ищете работу? 8 800 555 2 888 Стать клиентом +7 (495) 258-37-27

Задать вопрос

Оставьте Ваши контактные данные и наши специалисты обязательно Вам перезвонят и ответят на все интересующие вопросы

Заголовок

Оставьте Ваши контактные данные и наши специалисты обязательно Вам перезвонят и ответят на все интересующие вопросы

Отправить заявку

Оставьте Ваши контактные данные и наши специалисты обязательно Вам перезвонят и ответят на все интересующие вопросы

Подбор офисного персонала

Подбор офисного персонала

Наш отдел подбора персонала, специализируется на поиске уникальных специалистов, руководителей высшего и среднего звена, а также типовых и молодых сотрудников. Мы обеспечиваем полный аутсорсинг кадровых услуг.

Наши преимущества:

  • гарантируем индивидуальный подход к каждому партнёру и полную конфиденциальность;
  • обладаем собственной базой кандидатов, включая уникальных специалистов;
  • выполняем поиск сотрудников по технологиям Executive Search и Management Selection в отраслях: IT, девелопмент, бухгалтерия и финансы, продажи, маркетинг и др.;
  • предоставляем гарантийные обязательства на всей территории России и СНГ;
  • принимаем оплату только по факту выхода сотрудника на работу;
  • обеспечиваем сопровождение сотрудника в период его адаптации в компании;
  • cоблюдаем единые стандарты работы во всех филиалах агентства.

Отправить заявку

Особенности работы

Мы экономим Ваше время

Всю утомительную и трудоемкую бумажную работу делаем мы, а Вы получаете возможность динамично и целенаправленно развивать свой бизнес, не отвлекаясь на решение кадровых вопросов.

Мы:

  • консультируем по рыночной ситуации в отрасли и деятельности Ваших конкурентов.
  • Оформляем требования к кандидату и его должностным обязанностям.
  • Производим первичный отбор присланных резюме или целенаправленно связываемся с ценными специалистами топ-уровня.
  • Проводим с потенциальными сотрудниками несколько предварительных собеседований.
  • Проверяем рекомендации (при необходимости организуем проверку на полиграфе).
  • После Вашего одобрения подготавливаем для успешного кандидата предложение о работе (job offer).
  • Взаимодействуем с Вами и Вашим новым сотрудником на протяжении всего гарантийного адаптационного периода, помогаем решать возникающие вопросы.

Почему мы находим тех, кого не находят другие?

Во-первых, мы используем передовые технологии подбора кадров.

Во-вторых, у нас работают не просто HR-менеджеры, а консультанты-эксперты в конкретных сферах бизнеса, которые говорят с Вами на одном профессиональном языке и понимают Вас с полуслова. Это позволяет Вам ставить задачи по поиску сотрудников максимально точно и детально, а нам – в кратчайшие сроки находить для Вас идеальных кандидатов.

В-третьих, у каждого сотрудника отдела подбора персонала имеется собственная, наработанная годами база уникальных топ-специалистов, которые никогда не размещают свои резюме в открытом доступе. Выйти на таких кандидатов можно только с помощью личных связей.

Мы работаем на результат!

Нам доверяют многие компании, как российские, так и иностранные. Мы нацелены на долгосрочное плодотворное сотрудничество с Партнерами, поэтому предлагаемые нами кандидаты проходят тщательный отбор. Быстрый отклик на поступивший запрос, подробные отчеты на каждом этапе поиска нового сотрудника – мы работаем открыто и профессионально. Для нас важны честные партнерские отношения. Стоимость наших услуг складывается только из реальных факторов: срочности и сложности вакансии. Нам приятно получать от наших Партнеров благодарственные и рекомендательные письма, и мы точно знаем: формулировка «предоставленные сотрудники полностью отвечают требованиям нашей компании» – это не пустой звук, а подлинное отражение действительности.

Преимущества кадрового аутсорсинга

Важной составляющей успешности бизнеса является компетентная, профессиональная работа HR отдела. Но не всегда содержание собственной кадровой службы рентабельно. Нужно снизить финансовые затраты на персонал, оптимизировать процессы подбора, приема на работу, увольнения специалистов, ведения делопроизводства? Аутсорсинг кадровых услуг, организованный нашими профессионалами позволит решить поставленные задачи.
Передача части функций службы HR или комплексное кадровое сопровождение могут быть актуальны для компаний различных организационно-правовых форм, масштабов и специфики бизнеса. Аутсорсинг персонала востребован в производстве, торговле, сфере услуг, при реализации специальных проектов. 

Кадровый аутсорсинг: содержание и особенности

Аутсорсинговые услуги в сфере HR включают большой набор опций. На внешнее управление передаются, как правило, следующие функции:
  • подбор кандидатов на вакантные должности;
  • кадровое делопроизводство;
  • прием на работу, адаптация персонала;
  • развитие, обучение, повышение квалификации кадров;
  • оценка эффективности персонала;
  • кадровая бухгалтерия (расчет зарплаты, налогов и обязательных взносов, составление отчетности).
Кадровый аутсорсинг может быть частичным и комплексным. Формат сотрудничества с профильной компанией определяется актуальными потребностями предприятия-заказчика. 

Что дает кадровый аутсорсинг?

Современный аутсорсинг персонала выгоден компании-заказчику далеко не только актуальной экономией средств.  Хотя финансовые выгоды сотрудничества с профильными специалистами являются одними из главных. 
Аутсорсинг обеспечивает:
  • безотказную профессиональную работу кадровой службы;
  • гибкое управление численностью персонала без типичных штатных проблем;
  • соблюдение норм и требований действующего трудового законодательства.
  • передачу ответственности за персонал (содержание, включая налоговые затраты, обучение, замену на случай отпуска/больничного и т.п.) внешней организации.
Кадровый аутсорсинг может решать разные задачи. С их учетом выстраивается схема сотрудничества с Клиентом. В процессе сотрудничества фокусные функции могут меняться. Аутсорсинг является гибкой схемой сотрудничества бизнес-структур. Соответственно, потребности Клиента  удовлетворяются всегда оперативно и в полном объеме. 
Задать вопрос
Ильичева Виктория Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
+7 (925) 091-04-33
+7 (915) 339-59-37
Москва
г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 4,
стр. 1, сектор А, 8 этаж Бизнес-центр "Кубик"
+7 (495) 258-37-27
Екатеринбург
ул. Антона Валика,
д. 13, оф. 202
+7 (343) 380-53-95
Санкт-Петербург
Заневский пр-т, д. 71, корп. 2, литер А, 10-11 этаж
+7 (812) 380-07-07
Самара
Московское шоссе, д. 55, оф. 1310
+7 (846) 227-17-72
Новосибирск
ул Фрунзе, д. 242, оф. 604
+7 (383) 251-01-15
Казань
ул. Островского, д. 35 а
+7 (843) 206-04-61
Ростов-на-Дону
ул.Греческого города Волос, д. 6
+7 (863) 268-85-15
Разработка сайта – NowMedia

Отправить заявку

Оставьте Ваши контактные данные и наши специалисты обязательно Вам перезвонят и ответят на все интересующие вопросы

Если Вы хотите у нас работать, жмите.

Заполнить анкету