Пресс-центр

К списку
14.02.2018

Как аутсорсинговые компании помогают решать проблему занятости в регионах?

Как аутсорсинговые компании помогают решать проблему занятости в регионах?

Борьба с безработицей и создание новых высокооплачиваемых рабочих мест объявлены в нашей стране в качестве приоритетных задач. Если в Москве и Санкт-Петербурге особых проблем найти работу с достойной оплатой нет, то в некоторых регионах России люди нередко сталкиваются с проблемами при трудоустройстве. Сегодня мы хотели бы рассказать как аутсорсинговая компания Leader Team стимулирует создание в регионах новых рабочих мест и помогает жителям небольших городов и поселков жить лучше уже сейчас.

Ключевыми партнерами и крупнейшими заказчиками услуг Лидер Тим являются ведущие российские торговые сети, представленные в большинстве регионов страны, и компании-производители товаров народного потребления, известные в России и мире. Возможность передачи на аутсорсинг отдельных процессов или целых функций позволяет им проводить активную экспансию в регионы, открывать новые торговые точки, расширять географию продаж. Естественно, это приводит к появлению десятков и сотен новых рабочих мест, повышению доступности различных товаров и услуг, усилению рыночной конкуренции и снижению текущего уровня цен. Важным моментом для заказчиков является отсутствие необходимости нанимать в штат большое количество сотрудников.

Аутсорсинговая компания Лидер Тим также непосредственно не занимается подбором и наймом линейного персонала для предприятий розничной торговли, оптовиков и производителей, но наша деятельность стимулирует их ускоренное развитие. Понятно, что трудоустройство в рамках проектов осуществляется нашими партнерами и подрядчиками совершенно прозрачно, понятно для людей и при строгом соблюдении норм действующего трудового законодательства. Таким образом в выигрыше оказываются все: жизнь в провинции становится лучше, у людей появляется постоянная работа с хорошей зарплатой, товары и услуги становятся ближе и доступнее, сети и производители экономят на издержках, а специалисты по аутсорсингу просто выполняют свою работу.

Участие в проектах крупной аутсорсинговой компании дает людям важные дополнительные гарантии: даже в случае завершения одного из проектов хорошо зарекомендовавшие себя сотрудники могут быть привлечены для работы в другом проекте, возможен реальный карьерный рост и повышение уровня оплаты труда. Не случайно, уже сейчас во многих регионах такой способ трудоустройства считается довольно престижным и число соискателей в компаниях-партнерах существенно превосходит число мест в текущих проектах Лидер Тим, что позволяет выбирать только лучших и гарантировать заказчику четкое исполнение поставленных задач при любом форс-мажоре.

Таким образом, аутсорсинговые услуги Leader Team не только помогают оптимизировать издержки для крупного бизнеса, но и решают важные социальные задачи, помогают людям получить стабильный источник дохода и обрести уверенность в завтрашнем дне.

Источник: http://www.1rre.ru/71053-kak-autsorsingovye-kompanii-pomoga…