Раздел находится в разработке
Пригласить в тендер
Оставьте, пожалуйста, Ваши контактные данные. Наши специалисты обязательно свяжутся с Вами в ближайшее время.

Наши специалисты приедут к вам в офис, и подробно расскажут про услуги нашей компании.

Ищете работу? 8 800 555 2 888 Стать клиентом +7 (495) 258-37-27

Leader Team назвали одной из наиболее известных HR-компаний

В мае 2015 г. ИД Retailer провел независимое исследование рынка HR-аутсорсинга. Были опрошены топ-50 крупнейших российских ритейлеров по версии RETAILER RUSSIA TOP-200 2015. В опросе приняло участие 90% компаний из списка топ-50.

20% опрошенных респондентов оказались за пределами информационного поля: либо вовсе не используют HR-аутсорсинг, либо используют только в разовой проектной работе с незначительной долей привлеченного со стороны персонала.

Хуже всего проникновение HR-аутсорсинга в региональных сетях, хотя здесь необходимо отметить, что региональных игроков в топ-50 всего пять. Лучше всего проникновение HR-аутсорсинга в зарубежных компаниях — 11 из 12 игроков в топ-50 пользуются услугами аутсорсинговых агентств.


20% в среднем

Средняя доля HR-аутсорсинга в торговых сетях составляет 15−20%. Максимальная планка может достигать 50%. 16% респондентов используют сторонний мерчендайзинг. Чаще всего персонал на аутсорсинге привлекают для работы в больших форматах — гипермаркетах и супермаркетах.

В немецкой продуктовой сети Globus доля HR-аутсорсинга в 2014 г. составила 15%. В основном компания пользуется услугами клининг-специалистов и мерчендайзеров, привлекает сторонних специалистов на проектные работы, а также на открытия гипермаркетов и в пики сезонных продаж.

20% стороннего персонала трудятся в торговых сетях петербургского "Холдинга продовольственная Б.И.Р.Ж.А" (бренды "Полушка", "Всенадродный", "Лайм"). В основном привлекают грузчиков и работников торгового зала.

3% — доля аутсорсинга в торговой сети "Спортмастер": распределяется примерно в равной пропорции между торговым персоналом и кладовщиками. Еще один иностранец БТиЭ-ритейлер Media Markt держит на аутсорсинге 30% персонала.

image.jpg

Притормозили рост

В краткосрочной перспективе, до конца 2015 г., большинство сетей не планирует увеличивать долю HR-аутсорсинга. Отчасти это связано с нестабильной ситуацией в экономике страны: большинство игроков все еще находится в режиме ожидания новой волны кризиса. В долгосрочной перспективе, три — пять лет, средняя доля HR-аутсорсинга, по прогнозам участников рынка, будет расти в соответствии с мировыми тенденциями развития HR-аутсорсинга. На текущий момент представители торговых сетей считают оптимальным отношение 95% к 5%, где 5% — доля персонала на аутсорсинге.

image (1).jpg

Где больше?

60% респондентов, использующих аутсорсинг, работают в сегментах FMCG и FMCG+. В топ-50 представлено 20 компаний двух сегментов — генерируют 3,1 трлн руб., или 13,4% от общего оборота розничной торговли в 2014 г. без НДС, по данным RRTOP-200 2015. Порядка 39% использующих HR-аутсорсинг компаний представляют сегменты фэшн, спорттовары, БТиЭ и DIY. Количество участников четырех сегментов в топ-50 — 16 (совокупная выручка в 2014 г. — 920,9 млрд руб., или порядка 4% от общего оборота розничной торговли в 2014 г.).

Источник: Retailer.ru

« назад к списку новостей
Москва
г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 4,
стр. 1, сектор А, 8 этаж Бизнес-центр "Кубик"
+7 (495) 258-37-27
Екатеринбург
ул. Антона Валика,
д. 13, оф. 202
+7 (343) 380-53-95
Санкт-Петербург
Заневский пр-т, д. 71, корп. 2, литер А, 10-11 этаж
+7 (812) 380-07-07
Самара
Московское шоссе, д. 55, оф. 1310
+7 (846) 227-17-72
Новосибирск
ул Фрунзе, д. 242, оф. 604
+7 (383) 251-01-15
Казань
ул. Островского, д. 35 а
+7 (843) 206-04-61
Ростов-на-Дону
ул.Греческого города Волос, д. 6
+7 (863) 268-85-15
Разработка сайта – NowMedia

Отправить заявку

Оставьте Ваши контактные данные и наши специалисты обязательно Вам перезвонят и ответят на все интересующие вопросы

Если Вы хотите у нас работать, жмите.

Заполнить анкету