Раздел находится в разработке
Пригласить в тендер
Оставьте, пожалуйста, Ваши контактные данные. Наши специалисты обязательно свяжутся с Вами в ближайшее время.

Наши специалисты приедут к вам в офис, и подробно расскажут про услуги нашей компании.

8 800 555 2 888 Стать клиентом +7 (495) 258-37-27

BTL-акция «под ключ» с точки зрения набора персонала

Журнал Точка продаж продолжает публиковать материалы, посвященные набору линейного персонала распределительных центров торговых предприятий (кладовщики, комплектовщики, приемосдатчики, водители погрузчиков, разнорабочие). В октябрьском номере журнала комментарий в рубрике дала наша коллега Анна Бабинская, директор Департамента BTL.

BTL-акция «под ключ» с точки зрения набора персонала (кто, для чего, сколько стоит).

Любой промо-проект включает в себя следующие статьи(+/- в зависимости от конкретного Заказа):

  • Креатив/концепция
  • Менеджмент (от документооборота до финальной аналитики)
  • Техническая сторона (отчетность, сайт, IT/инетернет-площадка)
  • Продакшн(от листовок до промооборудования)
  • Прочее сопровождение(от закупки расходников до логистики)
  • Полевой персонал

Именно, крайний пункт объединяет в себе три кита, от которых зависит если не всё в проекте, то, как минимум, решение Клиента о дальнейшем сотрудничестве.

BTL услугу, стоит в первую очередь рассматривать с 2х ракурсов: торговый и потребительский маркетинг, так как у каждого бизнеса своя специфика и калькуляция по бюджетообразованию.

1. Торговый маркетинг, направленный на стимулирование продаж по всей цепочке дистрибуции, в силу своей специфики всё-таки смещает «трёх китов» на первый и второй пункты, т.е. концепцию и менеджмент программы, таким образом, сдвигая полевой персонал на вторичные показатели эффективности. Детализируя профайл нанимаемых полевых сотрудников, отмечу следующее: основное требование Клиента – опыт работы в торговле, умение работать с большим объемом информации и оперативная консолидация цифровых данных. Таким образом, на этапе согласования проекта со стороны Исполнителя ключевыми являются следующие маркёры: - Детальная разработка коммерческого предложения на уровне сценария/концепции/механики - Привлечение опытного(в большинстве случаев штатного) персонала на оплате с привязкой к объему выполненных работ. Набор и удержание данной категории имеют очень низкие риски в сложности организации процесса, т.к. персонал близок к профайлу официально нанимаемых/штатных сотрудников. 2. Потребительский маркетинг, направленный на непосредственный контакт с целевой аудиторией на местах(торговых точках), по-прежнему имеет унифицированное ценовое предложение на рынке btl-агентств. На ежегодной основе мы проводим мониторинг как внутренних, так и внешних ставок/как на центральном, так и на локальных региональных уровнях. Тотал-Бюджет прозрачным образом зависит от профайла(возраст/внешность/опыт/торговая сеть/механика). Таким образом, на этапе согласования проекта со стороны Исполнителя ключевыми являются следующие маркёры:

  • Адресная программа 
  • Профайл 
  • Продолжительность, как рабочего дня, так и проекта в целом

Поскольку в большинстве случаев (но есть и не мало исключений) российские компании используют BTL услугу по остаточному принципу в рамках общего маркетингового бюджета, мотивационные программы (как следствие, достойная оплата труда) не рассматриваются Клиентом в 100% ключе. Со своей стороны, мы в обязательном порядке( вне зависимости от того, кто Заказчик и что за проект) используем свои внутренние программы с целью а)удержания персонала, б)максимальной заинтересованности/вовлеченности в проекте, в) достойного результата проведенного проекта(как обязательное следствие при грамотной работе «промиков»). Нельзя не брать во внимание отличие между Москвой и другими городами РФ по текучке персонала – 5-10% в пользу регионов, поэтому априори сложнее, как набрать, так и удержать именно московскую публику. Подводя черту, отмечу, что одной из основных тенденций на данный момент выступает смещение акцентов со стандартного промо на digital – коммуникации, что дает возможность оптимизировать риски, напрямую завязанные на человеческом факторе, который, к сожалению, не управляем 100% при временных фрилансовых проектах.
« назад к списку новостей
Москва
г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 4,
стр. 1, сектор А, 8 этаж Бизнес-центр "Кубик"
+7 (495) 258-37-27
Екатеринбург
ул. Антона Валика,
д. 13, оф. 202
+7 (343) 380-53-95
Санкт-Петербург
Заневский пр-т, д. 71, корп. 2, литер А, 10-11 этаж
+7 (812) 380-07-07
Самара
Московское шоссе, д. 55, оф. 1310
+7 (846) 227-17-72
Новосибирск
ул Фрунзе, д. 242, оф. 604
+7 (383) 251-01-15
Казань
ул. Островского, д. 35 а
+7 (843) 206-04-61
Ростов-на-Дону
ул.Греческого города Волос, д. 6
+7 (863) 268-85-15
Разработка сайта – NowMedia

Отправить заявку

Оставьте Ваши контактные данные и наши специалисты обязательно Вам перезвонят и ответят на все интересующие вопросы

Если Вы хотите у нас работать, жмите.

Заполнить анкету

Политика в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных при использовании информационных систем персональных данных

1. Общие положения

ООО «Лидер Тим» (далее — «Компания») в рамках выполнения своей основной деятельности осуществляет обработку персональных данных различных категорий субъектов персональных данных с использованием информационных систем персональных данных, включающих в том числе следующие интернет-сайты Компании: pro.leaderteam.ru, www.leaderteam.ru, а также иные сайты Компании, которые ссылаются на данную Политику.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Компания является оператором персональных данных.

При организации и осуществлении обработки персональных данных Компания руководствуется требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами.

Для целей настоящей Политики под персональными данными понимаются любая информация, предоставленная через интернет-сайты Компании и (или) собранная с использованием таких интернет-сайтов, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

2. Сбор персональных данных

Компания осуществляет сбор информации через интернет-сайты двумя способами:

  • Персональные данные, предоставляемые пользователями:

Компания осуществляет сбор персональных данных, которые вводят в поля данных на интернет-сайтах Компании сами пользователи или иные лица по их поручению.

  • Пассивный сбор персональных данных о текущем подключении в части статистических сведений:

На интернет-сайтах Компании может проводиться сбор статистических данных о пользователе, включая:

  • посещенные страницы;
  • количество посещений страниц;
  • длительность пользовательской сессии;
  • точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайты Компании);
  • точки выхода (ссылки на сайтах Компании, по которым пользователь переходит на сторонние сайты);
  • страна пользователя;
  • регион пользователя;
  • провайдер пользователя;
  • браузер пользователя;
  • системные языки пользователя;
  • ОС пользователя;
  • разрешение экрана пользователя;
  • кол-во цветов экрана пользователя.

Данные могут быть получены с помощью различных методов, например, файлов cookies и файловых веб-маяков и др.

Компания может использовать сторонние интернет-сервисы для организации сбора статистических персональных данных, сторонние интернет-сервисы обеспечивают хранение полученных данных на собственных серверах.

Компания не несет ответственности за локализацию серверов сторонних интернет-сервисов. Компания не проводит сопоставление информации, предоставляемой пользователем самостоятельно и позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, со статистическими персональными данными, полученными в ходе применения подобных пассивных методов сбора информации.

3. Принципы и условия обработки персональных данных

Обработка персональных данных в Компании осуществляется на законной и справедливой основе и ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей, в том числе, в соответствии с  Условиями использования сайта ООО «Лидер Тим», Условиями оказания услуг ООО «Лидер Тим» физическим и юридическим лицам, Пользовательским соглашением.

Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки. Содержание и объем обрабатываемых в Компании персональных данных соответствуют заявленным целям обработки, избыточность обрабатываемых персональных данных не допускается.

При обработке персональных данных в Компании обеспечивается точность персональных данных, их достаточность и, в необходимых случаях, актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Компания принимает необходимые меры (обеспечивает их принятие) по удалению или уточнению неполных, или неточных персональных данных.

Компания в ходе своей деятельности может предоставлять и (или) поручать обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством РФ о персональных данных. При этом обязательным условием предоставления и (или) поручения обработки персональных данных другому лицу является обязанность сторон по соблюдению конфиденциальности и обеспечению безопасности персональных данных при их обработке.

Сроки обработки персональных данных определяются в соответствии с целями, для которых они были собраны.

4. Права субъекта персональных данных

Субъект персональных данных имеет право (если иное не предусмотрено законом):

  • требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
  • требовать перечень своих персональных данных, обрабатываемых Компанией, и источник их получения;
  • получать информацию о сроках обработки своих персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
  • требовать извещения всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные его персональные данные, обо всех произведённых в них исключениях, исправлениях или дополнениях;
  • обжаловать в уполномоченном органе по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействия при обработке его персональных данных;
  • на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.

Адрес электронной почты по вопросам о характере применения, использовании, изменении или удалении персональных данных: oper@leaderteam.ru.

Обращаем Ваше внимание, что оператор персональных данных не несет ответственности за недостоверную информацию, предоставленную субъектом персональных данных.

5. Реализация требований к защите персональных данных

С целью поддержания деловой репутации и обеспечения выполнения требований федерального законодательства Компания считает важнейшими задачами обеспечение легитимности обработки персональных данных в бизнес-процессах Компании и обеспечение надлежащего уровня безопасности обрабатываемых в Компании персональных данных.

Компания требует от иных лиц, получивших доступ к персональным данным, не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С целью обеспечения безопасности персональных данных при их обработке Компания принимает необходимые и достаточные правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении них.

Компания добивается того, чтобы все реализуемые ею мероприятия по организационной и технической защите персональных данных осуществлялись на законных основаниях, в том числе в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по вопросам обработки персональных данных.

В целях обеспечения адекватной защиты персональных данных Компания проводит оценку вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения безопасности их персональных данных, а также определяет актуальные угрозы безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных.

В соответствии с выявленными актуальными угрозами Компания применяет необходимые и достаточные правовые, организационные и технические меры по обеспечению безопасности персональных данных, включающие в себя использование средств защиты информации, обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятие мер, восстановление персональных данных, ограничение доступа к персональным данным, регистрацию и учет действий с персональными данными, а также контроль и оценку эффективности применяемых мер по обеспечению безопасности персональных данных.

Руководство Компании осознает важность и необходимость обеспечения безопасности персональных данных и поощряет постоянное совершенствование системы защиты персональных данных, обрабатываемых в рамках выполнения основной деятельности Компании.

В Компании назначены лица, ответственные за организацию обработки и обеспечение безопасности персональных данных.

Каждый новый работник Компании, непосредственно осуществляющий обработку персональных данных, ознакамливается с требованиями законодательства Российской Федерации по обработке и обеспечению безопасности персональных данных, настоящей Политикой и другими локальными актами Компании по вопросам обработки и обеспечения безопасности персональных данных и обязуется их соблюдать.