Раздел находится в разработке
Пригласить в тендер
Оставьте, пожалуйста, Ваши контактные данные. Наши специалисты обязательно свяжутся с Вами в ближайшее время.

Наши специалисты приедут к вам в офис, и подробно расскажут про услуги нашей компании.

Ищете работу? 8 800 555 2 888 Стать клиентом +7 (495) 258-37-27

Мотивация работников: эффективные способы

Социальная мотивация

Сотрудники, имеющие существенный потенциал роста, обычно динамичны. Помимо работы у них имеются интересы, хобби. Руководитель, знающий о предпочтениях своих подчиненных, их жизни вне предприятия, может эффективно стимулировать и рабочий потенциал. Это не предполагает материальных затрат. Достаточно поддержания разговоров об увлечениях (по ситуации при коммуникации), проявления интереса и внимания. Это повышает ценность человека, стимулирует его оправдывать надежды и на работе. 

Личный успех каждого – это успешность дела

Научите сотрудников отслеживать результаты своего труда. Для этого можно использовать грамотные отчетные формы. На их основе впоследствии вы сможете поощрять подчиненных, направлять их в профессиональном развитии и т.д. Всегда спрашивайте работников о результатах труда. Мотивация находится в прямой зависимости от количества информации, предоставляемой начальству. 
Уровень мотивации необходимо постоянно отслеживать. Это необходимо для разработки эффективных мотивационных программ. Люди неодинаковы, соответственно, общая мотивация может не сработать. Давая работникам возможность получить то, чего они хотят, вы стимулируете их профессионально расти и больше зарабатывать для компании.

Материальная мотивация

Система вознаграждения на предприятии обычно едина, стабильна. Важно при этом, чтобы ее понимали исполнители. Прозрачная система мотивации позволит каждому сотруднику выбрать уровень, которого он хотел бы достичь, и добиться цели.

Если Вы сомневаетесь в порядочности сотрудников, предлагаем Вам услугу - проверка на детекторе лжи.
« назад к списку новостей
Москва
г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 4,
стр. 1, сектор А, 8 этаж Бизнес-центр "Кубик"
+7 (495) 258-37-27
Екатеринбург
ул. Антона Валика,
д. 13, оф. 202
+7 (343) 380-53-95
Санкт-Петербург
Заневский пр-т, д. 71, корп. 2, литер А, 10-11 этаж
+7 (812) 380-07-07
Самара
Московское шоссе, д. 55, оф. 1310
+7 (846) 227-17-72
Новосибирск
ул Фрунзе, д. 242, оф. 604
+7 (383) 251-01-15
Казань
ул. Островского, д. 35 а
+7 (843) 206-04-61
Ростов-на-Дону
ул.Греческого города Волос, д. 6
+7 (863) 268-85-15
Разработка сайта – NowMedia

Отправить заявку

Оставьте Ваши контактные данные и наши специалисты обязательно Вам перезвонят и ответят на все интересующие вопросы

Если Вы хотите у нас работать, жмите.

Заполнить анкету